不予支付一次性伤残就业补助金的条件
慈溪市资深刑事律师
2025-06-13
不予支付需有法定依据，否则应支付。依据《劳动合同法》等，单位无故不支付将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不支付可仲裁或诉讼。操作：1. 收集证据，如劳动合同、伤残鉴定等；2. 向劳动仲裁委提出申请，阐述请求及理由；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求判决支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂争议。
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