前五年的社保没有交,现在应该怎么做?

您有权要求公司补缴前五年的社保。依据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳违反了法律规定。不及时处理可能导致退休待遇受影响及无法享受社保福利等严重后果。
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常见处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司协商,无果后再考虑投诉或仲裁,根据具体情况选择最合适的途径。
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应要求公司补缴。操作如下:1.与公司人事沟通,要求补缴并查看社保缴纳记录;2.若公司拒绝,收集证据,如工资条、工作证明;3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司履行缴费义务。
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