流产后单位不给假期可以起诉吗

可以起诉。单位不给流产假期违反法律规定，劳动者有权维护自身权益。依据《劳动法》等相关法律，单位应给予女职工相应假期，不履行将承担法律责任。不及时处理，可能导致劳动关系恶化，影响女职工身心健康。
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可起诉。具体操作如下：1. 收集证据，如公司不给假期的证明。2. 先与公司沟通，要求给予假期或补偿。3. 沟通无果，向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。4. 如仲裁裁决不服，准备相关材料，向人民法院提起诉讼。
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处理此类问题常见方式为投诉、举报、申诉、调解仲裁或诉讼。首先可尝试与公司沟通解决，无果后向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁不服的再提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本，优先通过调解仲裁解决。