工作没签合同犯法吗

工作没签合同是违法的。依据《劳动合同法》,用人单位超一个月未签劳动合同需付双倍工资,长期不签可能导致严重损失及法律责任。
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工作没签合同违法。处理方式:1. 与用人单位协商补签,并要求支付双倍工资;2. 收集证据,如工资条、考勤记录等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求赔偿。
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常见处理方式为要求用人单位补签合同并支付赔偿,或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑证据是否充分及自身诉求,决定最佳途径。
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