公司解除劳动合同需支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者因用人单位未依法缴纳社保而解除合同，用人单位应给予经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求赔偿金和补缴社保。选择时，应优先考虑与用人单位协商；协商无果，则向劳动部门举报或提起劳动仲裁，以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付赔偿金；2.要求公司补缴社保，如不补缴，则收集证据；3.向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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从事硫酸相关工作通常被视为特殊工种。从法律角度看，特殊工种往往涉及有毒有害、高温高压等高风险作业，硫酸工作因其化学品的危险性和潜在健康危害，符合特殊工种的定义。若工作中频繁接触硫酸导致健康问题，表明问题已较严重，应及时寻求法律及医疗援助。 ✫✫
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打架打掉假牙牙打掉算什么伤
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独生子女补贴，60岁的父母双方都可以享受吗？
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PS4店未成年可以入内吗
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若贷款人擅自更改贷款用途，是否有责任？
担保人责任视情况而定。若贷款人擅自改贷款用途，且出借人未尽监督义务，担保人可免责。《民法典》规定，保证人免责需出借人承诺监督专款专用并确未尽责。若不及时处理，可能导致担保人承担不必要的经济责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个