高考期间学校取消端午假期，是否合法？

高考期间学校取消端午假期需具体分析，可能涉及教育政策调整。分析：学校取消端午假期以应对高考，需考虑是否违反了教育法规及学生权益。若学校已提前通知并征得学生及家长同意，且此举旨在为学生提供更多复习时间，可能不构成违法。但若未经同意且严重影响学生休息权益，则可能违反教育公平原则及学生权益保护法。提醒：若学校强制取消假期且未给予合理补偿或解释，问题较为严重，建议及时咨询教育主管部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，学校取消假期可能涉及教育政策调整、学生权益保护等多个方面。常见处理方式包括：1.与学校沟通，了解取消假期的具体原因及后续安排。2.若沟通无果，可向教育主管部门反映情况，寻求其介入调解。3.在必要时，可通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼。选择方式时，应根据实际情况权衡利弊，优先考虑沟通协商，若无法解决再考虑法律途径。
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具体操作：1.沟通协商：首先尝试与学校管理层进行沟通，了解取消假期的具体原因、后续复习计划及是否提供补偿措施。若学校能提供合理解释及补偿，双方可达成和解。2.教育主管部门介入：若沟通无果，可向当地教育主管部门提交书面投诉，详细阐述问题经过及自身诉求。教育主管部门将进行调查并给出处理意见。3.法律途径：若上述方式均无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益。需收集相关证据（如学校通知、学生签名等），聘请律师提起诉讼。法院将依法审理案件并作出判决。在处理过程中，应始终保持冷静、理性，避免采取过激行为影响问题解决。