孩子偷钱买卡片钱一般不能退。根据《民法典》相关规定，商店若不知为赃款则无责任退款。若不及时处理，可能助长孩子不良行为，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

17岁不可办理营业执照，需年满18岁。依据《相关法律法规》，未满18岁不具备申请资格，因为涉及民事行为能力问题。不及时处理，可能导致非法经营等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

首先，车撞坏东西跑了，应及时报警处理。依据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律，交警将认定事故责任，便于后续协商赔偿。未及时报警，可能导致责任难以划分，赔偿事宜难以协商，甚至影响个人权益保护。随后.

有效，夫妻一方放弃继承权，只要是继承开始后遗产处理前以书面形式作出放弃的表示即有效。《民法典》规定，继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承.

离婚后可通过分户手续将双方户口分开。从法律角度看，离婚意味着夫妻关系的解除，双方在财产、户籍等方面需进行分割。若双方已协商好或法院判决离婚，应及时到当地派出所办理分户手续，以避免因户籍问题引发后续纠纷。.

首先，左膝盖粉碎性骨折不一定非要手术。是否手术需看具体情况。其次，若不及时处理，粉碎性骨折可能导致长期功能障碍。《民法典》规定，健康权受侵害可要求赔偿。最后，建议及时就医并咨询专业医生意见，避免延误治疗.

捡到东西不归还属于不当得利，是犯法行为。《民法典》规定，应返还失主，否则失主有权起诉要求返还。长期不还可能引发法律纠纷，甚至被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

男方退婚，女方是否退礼金需视情况。依据《婚姻法》解释，若未登记、未共同生活或导致生活困难，女方应退礼金。不及时处理可能引发财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

多发工资应退还，否则可能违法。依据《民法典》等相关法律，多发工资属不当得利，需退还。若金额大且不退，用人单位可提起民事诉讼，造成劳动者法律风险和信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

亲生父母同意送养后，需通过合法收养程序办理落户。 分析：在我国，收养需遵循《收养法》规定，亲生父母同意送养只是收养程序的一部分。收养关系成立后，养子女与养父母的权利义务关系，适用法律关于父母子女关系的规定.

新办的银行卡在特定条件下可能会被冻结。分析：强制执行是法院为实现生效法律文书确定的债权而采取的措施。若债权人发现被执行人有新办银行卡且卡内有资金，可申请法院对该卡进行冻结。此外，若法院已向银行发出协助执.

能否评上工伤10级需专业评定，无法直接判断。依据《工伤保险条例》，需进行伤残等级评定来确定工伤等级，未及时评定可能影响工伤赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

60岁后驾驶员资格证的恢复需视具体情况而定。分析：从法律角度来看，驾驶员资格证的获取与持有通常受到年龄、健康状况及法规要求的限制。60岁后，若因年龄原因被限制或取消资格，一般难以直接恢复。但部分国家或地区可能.

超过退休年龄且有工龄，归国华侨亦可办退休。 分析：根据我国法律规定，达到法定退休年龄是办理退休的必要条件之一。工龄的长短通常影响退休金数额，但不直接决定是否能退休。作为归国华侨，您享有与其他公民同等的退休.

墙里暖气管道漏水，维修责任需具体判断。依据相关法律法规《物业管理条例》等，若属公共区域管道，物业应负责维修；若为个人部分，则需业主自行处理。不及时处理可能导致水损扩大，影响居住安全及邻里关系。 ✫✫✫✫✫.

首先，应依据法院生效判决书尽快办理过户登记。若不办理，根据《物权法》等相关法律，判决虽有法律效力，但未过户可能影响物权变动效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

滴滴行李箱刮花，可先与司机或平台协商赔偿。分析：行李箱在滴滴车上被刮花，涉及财产损失赔偿问题。根据《民法典》，乘客有权要求造成损害的责任方进行赔偿。责任方可能是司机，也可能是滴滴平台，具体需视情况而定。.

爷爷犯罪，父母离婚后仍可能对孩子产生影响。依据《中华人民共和国刑法》等，刑事犯罪记录可能影响孩子政审等。若不及时处理，可能导致孩子未来就业、政审受限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

提前解除租赁合同，租金退还需视合同约定。依据《合同法》，有约定按约定退，无约定则房东应无息退还剩余租金。不及时处理可能导致租户权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

离职时如符合休假条件，可享受带薪假期。依据《劳动法》及《职工带薪年休假条例》，劳动者连续工作一年可休年假，未休年假离职时可按规定享受。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题.