老板称上班11天未签合同违法吗

上班11天未签合同不一定违法，但超过一个月则违法。依据《劳动合同法》，单位应在用工一个月内签合同，否则需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与单位沟通签合同或申请劳动仲裁。若单位有签约意向，可协商补签；若无，可向劳动仲裁委申请维权，根据裁决结果处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同可如此处理：1. 与单位沟通，要求尽快签合同；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委提出申请，要求单位支付双倍工资等赔偿；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。