老板拖着工资不给还要继续上班吗
慈溪市资深刑事律师
2025-06-03
应继续上班，除非劳动关系已合法解除。根据《劳动法》规定，劳动关系存续则需履行工作职责，拖欠工资不影响此义务。不及时处理可能导致劳动关系复杂化，损失合法权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与老板协商，无果则申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时考虑效率、成本及自身情况。
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