辞职日期应写递交辞职报告的日期。依据《劳动合同法》,员工需提前三十天书面通知单位,从递交日算起,以便计算最迟离职时间。不及时处理可能导致劳动关系纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职日期写递交日。操作如下:1. 提前查阅合同,了解辞职条款;2. 书写辞职报告,明确辞职日期为递交日;3. 与单位人事沟通,确认接收并办理后续手续;4. 保留证据,如邮件回执、签收记录,以防纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职日期通常写递交日。处理方式有与单位协商、按法律规定提前通知等。选择时应考虑合同约定及单位规定,确保手续合规,避免纠纷。
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