您可以要求赔偿并申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，擅自调岗属违约，可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被恶意调岗可仲裁。操作如下：1.收集证据，如调岗通知、劳动合同等；2.尝试与公司协商，表达不满并寻求解决方案；3.协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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