公司强迫员工干非本职工作违法，涉嫌强迫劳动。《劳动法》规定员工有权拒绝超出职责范围的工作，若公司强迫，员工可依法维权。严重情况下，公司可能面临法律制裁，影响企业声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫非本职违法。应对方式：1. 拒绝并明确告知公司，只履行本职工作；2. 保留证据，如工作记录、聊天记录等；3. 若公司坚持，可向劳动监察部门投诉或咨询律师；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫员工干非本职工作，员工可拒绝或向劳动监察部门投诉。选择拒绝时，应明确表达不愿意愿并保留证据；选择投诉，则需收集相关证据，如邮件、聊天记录等，以便维权。
相关文章
我家不同意，他家能盖吗？
邻居盖房需考虑你家意见，未经同意可能引发纠纷。依据《物权法》等，建房应不影响邻居权益，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致长期邻里矛盾，影响生活和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见
成年人充值游戏后，退款的可能性有多大？
成年人充值游戏后，退款可能性较小。依据《民法典》，成年人具备完全民事行为能力，自主充值难以退款。若未及时处理，可能面临资金损失且无法追回的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 成年人充值难
因打麻将被派出所抓，是否会有案底记录？
因打麻将被罚300元并留手印，不会有案底记录。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，治安管理处罚不记录档案，只有刑事处罚才留案底。若不及时处理罚款，可能影响个人信用或面临进一步法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
执行异议之诉是否会导致原判决结果的修改？
执行异议之诉可能导致原判决结果修改。依据《民事诉讼法》，如二审法院认定一审裁定不合法或执行有误，将撤销一审裁定，这可能影响原判决结果。不及时处理，可能导致执行错误持续，损害当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
你我2019年拆迁到现在六年也没把置换拆迁权益面积落实
针对您提到的拆迁权益面积六年未落实的问题，若您在知道或应当知道权益受损之日起六个月内未提起诉讼，根据《行政诉讼法》第四十六条第一款的规定，通常确实会面临诉讼时效的限制。但这并不意味着完全失去维权机会，因为法律还可能存在特殊规定或例外情况，如因
女方非农户口想迁入男方农户口，可以吗？
女方非农户口可以迁入男方农户口，但需满足条件。分析：根据我国户籍管理制度，户口迁移需遵循一定的规定和程序。女方若希望将非农户口迁入男方农户口，首先需要获得男方所在村集体的同意，并可能需要满足当地关于户口迁入的特定条件，如婚姻关系存续时间、在当
肩胛骨骨折后，能得到多少赔偿？
肩胛骨骨折赔偿需依伤残等级及住院情况定。根据《民法典》等，赔偿含医疗费、误工费等，不及时处理可能影响权益。肩胛骨骨折的赔偿金额并非固定，需依据伤残等级鉴定及实际住院情况来确定。根据《民法典》及相关法律规定，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理
为何我的工伤认定书中没有提及停工留薪期？
工伤认定书中未提及停工留薪期可能是因为未明确修养时间。依据《工伤保险条例》，停工留薪期需根据伤情确定，一般不超过12个月，特殊情况可延长，但不及时处理可能影响权益保障和工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
保姆过年休息工资怎么算
过年保姆休息工资应按月薪除以21.75再乘实际出勤天数算。根据《劳动法》，保姆休息日也需支付工资，若不按标准支付，可能导致劳动纠纷，损害雇主与保姆关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保姆过年工资需协
怎样划分车辆在进入车道时发生的交通事故责任？
车辆进入车道发生事故，责任由交警划分。依据《道路交通安全法》，事故责任需明确，否则无法确定赔偿，可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故，常见方式有协商、调