公司不给出租车司机合同确实违反法律规定。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，未订立则侵犯了劳动者权益。若不及时处理，公司将面临劳动监察部门的处罚，且可能影响劳动者的社保、福利等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未给合同，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》，公司应与劳动者签订书面劳动合同，未签订时，劳动者可主动要求签订，并保留好已提供劳动的证据，以备后续维权之需。选择投诉或仲裁前，建议先与公司沟通协商，无果后再采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未给合同违法。按《劳动合同法》，公司应签书面合同，未签则劳动者可维权。具体操作：1.收集工作证据；2.与公司沟通要求补签；3.若公司拒绝，则向劳动监察部门投诉；4.必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。
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