公司不续签是否合法需看具体情况。依据《劳动合同法》，若已达退休年龄或已签两次固定期合同，公司有权不续签。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签需应对。若已达退休年龄，接受终止合同；若已签两次固定期，要求无固定期合同。协商不成，准备证据申请仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签的常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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