工行单位一直没有交养老保险怎么办

单位未缴养老保险，可要求补缴并索赔。分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳养老保险。若工行单位一直未缴纳，员工有权要求单位补缴，并可主张因未缴纳养老保险造成的损失赔偿。若单位拒绝，员工可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。提醒：当单位长期未缴纳养老保险，且拒绝补缴时，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位未缴纳养老保险的事实，要求其立即补缴，并协商赔偿事宜。2. 向社保部门投诉：准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，向当地社保部门提交投诉申请，要求社保部门介入调查并处理。3. 提起劳动仲裁：若社保部门处理不满意，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决单位补缴养老保险并赔偿损失。4. 提起诉讼：若劳动仲裁委员会裁决不公或单位不履行裁决，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，应提供充分证据支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，单位未缴养老保险的常见处理方式包括：与单位协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应先尝试与单位协商，若协商无果，可向社保部门投诉，要求其介入处理。若社保部门处理不满意，再考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。