我干了两天日结工不干了，压的三天工资会给吗

干了两天日结工不干了，压的三天工资应该给，法律依据为《劳动法》相关规定。不支付工资属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁。
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1.干了两天日结工不干了，根据《劳动法》，压的三天工资应该支付。因为用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果不支付，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。2.法律依据：《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如不及时支付，劳动者可向当地劳动行政部门投诉，申请仲裁或提起诉讼。
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1.干了两天日结工离职，依据《劳动法》相关规定，压的三天工资应这样处理：用人单位应支付劳动报酬。具体操作：先与用人单位协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；投诉无果可申请仲裁；对仲裁裁决不服的可提起诉讼。2.如用人单位拖欠或未足额支付，根据《劳动法》，劳动者可向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。